Что подарить сотрудникам?

Большинство из нас проводит на работе большую часть своего времени. У многих людей складываются хорошие отношения с коллективом. Сотрудники вместе отмечают праздники и другие значимые в жизни каждого человека события. Что подарить сотруднику? Этот вопрос всегда актуален для рядовых работников и руководителей коллектива.
Когда уместно дарить подарки?
Что можно подарить сотрудникам и когда это уместно? Чаще всего, этими вопросами занимается руководство организации. Подарки вручаются на дни рождения или юбилей работников. Принято дарить сувениры и на Государственные праздники. В большинстве компаний принято отмечать успешное завершение проектов, определенный срок работы в компании или другие поводы, утвержденные руководством. Такая система бонусов улучшает мотивацию работника и повышает эффективность его труда.
Знак внимания новому члену коллектива
Что подарить новому сотруднику? Если человек устроился на работу недавно и коллеги не успели хорошо узнать курс его интересов и характер, то лучше ограничиться универсальными подарками:
-
деньги. Этот подарок уместен во все времена. Человек сам решит: на что их истратить;
-
лотерейные билеты. Позволят человеку испытать удачу. Вместе с билетом можно вручить небольшой сувенир, такой как: брелок или зажигалка;
-
подарочный сертификат в один из популярных магазинов. Можно вручить подарочный сертификат в парфюмерный, ювелирный или другой магазин;
-
внешний жесткий диск или карта памяти. Такой подарок будет уместен для нового сотрудника. Он всегда сможет сохранить на него рабочую информацию;
-
фоторамка. Полезный предмет, ведь многие офисные работники любят ставить фотокарточки близких людей на рабочее место;
-
настольные часы. Такой подарок позволит следить за рабочим временем и потратить его с пользой.
Подарок от фирмы новому работнику способствует развитию взаимопонимания и рабочих отношений с коллективом. Именно поэтому, выбирать подарки для новых работников следует с максимальной ответственностью.
Подарки сотрудникам от лица компании
В преддверии больших праздников или юбилеев всегда актуален вопрос: что можно подарить сотрудникам? Если это корпоратив, Новый год или Рождество, то лучше ограничиться универсальными подарками:
-
магниты;
-
кружки с символикой компании;
-
календари;
-
наборы канцелярских принадлежностей;
-
сладости;
-
алкогольные напитки.
Такие подарки не вызовут разделения среди коллектива и поспособствуют поддержанию корпоративного настроя.
Что подарить сотруднику на память?
Подарки, врученные на День рождения, должны быть запоминающимися и полезными имениннику в обычной жизни. Выбирать их нужно, отталкиваясь из интересов человека:
-
наборы сладостей придутся по вкусу заядлым сладкоежкам;
-
курильщикам придутся по вкусу специальные наборы, состоящие из пепельницы и запаса любимого табака;
-
набор для пикника подойдет любителям отдыха на природе. Дополнить его можно мангалом или раскладным столом;
-
женщинам уместно вручить цветок в горшочке или декоративный топиарий;
-
диск с расслабляющей музыкой и набор ароматических благовоний позволят человеку снять стресс после трудного рабочего дня. Такой подарок уместен для мужчин и для женщин;
-
женщины придут в восторг от статуэток с символикой в стиле Фэн-Шуй;
-
элегантная статуэтка, ваза или настенные часы органично впишутся в любой интерьер. Отдавать предпочтение лучше изделиям, выполненным в строгом и лаконичном стиле;
-
стул для работы за компьютером. Такой подарок оценят многие сотрудники. Особенно те, которые проводят много времени за компьютером;
-
набор элитных офисных принадлежностей поможет человеку в решении различных повседневных задач;
-
автомобилисту уместно вручить аксессуары для машины. Уместна будет и авто техника. Например: навигатор или видеорегистратор.
Выбирая подарок на День рождения, необходимо учитывать культурные и национальные традиции именинника. Следует знать о том, что иностранцам неприлично дарить сувениры, стоимость которых превышает 50 Евро.
Что подарить сотруднику при смене работы?
Во многих коллективах принято вручать небольшие сувениры работникам при смене компании. Выбор подарка связан с событиями, предшествующими увольнению. Если это повышение или перевод в другой филиал, то подарок должен быть масштабным и вручать его лучше во время корпоративного банкета, посвященного радостному событию. Что подарить сотруднику при увольнении? Такой подарок должен быть дорогим и изысканным. Выбирать его нужно, исходя из фантазии коллектива и его финансовых возможностей.
Если же человек увольняется из-за конфликта с начальством или по сокращению штатов, то о пышных проводах не может быть и речи. В этом случае стоит ограничиться небольшим памятным сувениром.
Вот примерный перечень подарков, которые уместно подарить бывшему коллеге:
-
кружка с надписью, содержащей пожелания дальнейшего карьерного роста;
-
шкатулка с элитными сортами чая или кофе;
-
дорогие канцелярские принадлежности: ручка, ежедневник или блокнот;
-
забавный коллаж, изображающий всех сотрудников корпорации;
-
карта памяти с наилучшими пожеланиями от коллектива.
Особое внимание необходимо уделить выбору подарка, вручаемого человеку в связи с его уходом на пенсию. Такой сувенир должен приносить пользу человеку в повседневной жизни. Выбирать такой сувенир нужно, опираясь на увлечения работника, ведь после выхода на пенсию у него появится много свободного времени.
Заядлому рыболову можно вручить дорогую удочку и набор рыболовных снастей. Дополнить его можно современным термосом или умной кружкой, поддерживающей оптимальную температуру напитка.
Дачники придут в восторг от газонокосилки или комплекта для гриля.
Ценители элитного алкоголя оценят бутылочку коллекционного напитка.
Женщинам можно вручить набор для рукоделия или мыловарения. Уместен будет и редкий сорт цветка, растущего в горшке.
Абонемент в фитнес-клуб, набор охотничьих принадлежностей, комплект для бани, и много других подарков — все они будут уместны при проводах человека на пенсию. Вручать их нужно во время застолья, посвященного выходу на заслуженный отдых. Дополнить подарок необходимо букетом цветов и открыткой с трогательными пожеланиями.
Выбор подарка для сотрудника — это ответственное мероприятие. Выбирать сувенир нужно с душой. Только тогда сотрудник получит истинное удовольствие от его использования.