Что подарить сотрудникам?

Большинство из нас проводит на работе большую часть своего времени. У многих людей складываются хорошие отношения с коллективом. Сотрудники вместе отмечают праздники и другие значимые в жизни каждого человека события. Что подарить сотруднику? Этот вопрос всегда актуален для рядовых работников и руководителей коллектива.

Когда уместно дарить подарки?

Что можно подарить сотрудникам и когда это уместно? Чаще всего, этими вопросами занимается руководство организации. Подарки вручаются на дни рождения или юбилей работников. Принято дарить сувениры и на Государственные праздники. В большинстве компаний принято отмечать успешное завершение проектов, определенный срок работы в компании или другие поводы, утвержденные руководством. Такая система бонусов улучшает мотивацию работника и повышает эффективность его труда.

Знак внимания новому члену коллектива

Что подарить новому сотруднику? Если человек устроился на работу недавно и коллеги не успели хорошо узнать курс его интересов и характер, то лучше ограничиться универсальными подарками:

• деньги. Этот подарок уместен во все времена. Человек сам решит: на что их истратить;

• лотерейные билеты. Позволят человеку испытать удачу. Вместе с билетом можно вручить небольшой сувенир, такой как: брелок или зажигалка;

• подарочный сертификат в один из популярных магазинов. Можно вручить подарочный сертификат в парфюмерный, ювелирный или другой магазин;

• внешний жесткий диск или карта памяти. Такой подарок будет уместен для нового сотрудника. Он всегда сможет сохранить на него рабочую информацию;

• фоторамка. Полезный предмет, ведь многие офисные работники любят ставить фотокарточки близких людей на рабочее место;

• настольные часы. Такой подарок позволит следить за рабочим временем и потратить его с пользой.

Подарок от фирмы новому работнику способствует развитию взаимопонимания и рабочих отношений с коллективом. Именно поэтому, выбирать подарки для новых работников следует с максимальной ответственностью.

Подарки сотрудникам от лица компании

В преддверии больших праздников или юбилеев всегда актуален вопрос: что можно подарить сотрудникам? Если это корпоратив, Новый год или Рождество, то лучше ограничиться универсальными подарками:

• магниты;

• кружки с символикой компании;

• календари;

• наборы канцелярских принадлежностей;

• сладости;

• алкогольные напитки.

Такие подарки не вызовут разделения среди коллектива и поспособствуют поддержанию корпоративного настроя.

Что подарить сотруднику на память?

Подарки, врученные на День рождения, должны быть запоминающимися и полезными имениннику в обычной жизни. Выбирать их нужно, отталкиваясь из интересов человека:

• наборы сладостей придутся по вкусу заядлым сладкоежкам;

• курильщикам придутся по вкусу специальные наборы, состоящие из пепельницы и запаса любимого табака;

• набор для пикника подойдет любителям отдыха на природе. Дополнить его можно мангалом или раскладным столом;

• женщинам уместно вручить цветок в горшочке или декоративный топиарий;

• диск с расслабляющей музыкой и набор ароматических благовоний позволят человеку снять стресс после трудного рабочего дня. Такой подарок уместен для мужчин и для женщин;

• женщины придут в восторг от статуэток с символикой в стиле Фэн-Шуй;

• элегантная статуэтка, ваза или настенные часы органично впишутся в любой интерьер. Отдавать предпочтение лучше изделиям, выполненным в строгом и лаконичном стиле;

• стул для работы за компьютером. Такой подарок оценят многие сотрудники. Особенно те, которые проводят много времени за компьютером;

• набор элитных офисных принадлежностей поможет человеку в решении различных повседневных задач;

• автомобилисту уместно вручить аксессуары для машины. Уместна будет и авто техника. Например: навигатор или видеорегистратор.

Выбирая подарок на День рождения, необходимо учитывать культурные и национальные традиции именинника. Следует знать о том, что иностранцам неприлично дарить сувениры, стоимость которых превышает 50 Евро.

Что подарить сотруднику при смене работы?

Во многих коллективах принято вручать небольшие сувениры работникам при смене компании. Выбор подарка связан с событиями, предшествующими увольнению. Если это повышение или перевод в другой филиал, то подарок должен быть масштабным и вручать его лучше во время корпоративного банкета, посвященного радостному событию. Что подарить сотруднику при увольнении? Такой подарок должен быть дорогим и изысканным. Выбирать его нужно, исходя из фантазии коллектива и его финансовых возможностей.

Если же человек увольняется из-за конфликта с начальством или по сокращению штатов, то о пышных проводах не может быть и речи. В этом случае стоит ограничиться небольшим памятным сувениром.

Вот примерный перечень подарков, которые уместно подарить бывшему коллеге:

• кружка с надписью, содержащей пожелания дальнейшего карьерного роста;

• шкатулка с элитными сортами чая или кофе;

• дорогие канцелярские принадлежности: ручка, ежедневник или блокнот;

• забавный коллаж, изображающий всех сотрудников корпорации;

• карта памяти с наилучшими пожеланиями от коллектива.

Особое внимание необходимо уделить выбору подарка, вручаемого человеку в связи с его уходом на пенсию. Такой сувенир должен приносить пользу человеку в повседневной жизни. Выбирать такой сувенир нужно, опираясь на увлечения работника, ведь после выхода на пенсию у него появится много свободного времени.

Заядлому рыболову можно вручить дорогую удочку и набор рыболовных снастей. Дополнить его можно современным термосом или умной кружкой, поддерживающей оптимальную температуру напитка.

Дачники придут в восторг от газонокосилки или комплекта для гриля.

Ценители элитного алкоголя оценят бутылочку коллекционного напитка.

Женщинам можно вручить набор для рукоделия или мыловарения. Уместен будет и редкий сорт цветка, растущего в горшке.

Абонемент в фитнес-клуб, набор охотничьих принадлежностей, комплект для бани, и много других подарков — все они будут уместны при проводах человека на пенсию. Вручать их нужно во время застолья, посвященного выходу на заслуженный отдых. Дополнить подарок необходимо букетом цветов и открыткой с трогательными пожеланиями.

Выбор подарка для сотрудника — это ответственное мероприятие. Выбирать сувенир нужно с душой. Только тогда сотрудник получит истинное удовольствие от его использования.